EntrAIDE & RECIPROCITé crée une offre de complémentaire santé pour les habitants du territoire !

Les inégalités n’ont jamais été aussi fortes s’agissant de complémentaire santé. Le salarié actif bénéficie d’un tarif mutuelle compétitif, qui plus est financé pour moitié minimum par l’employeur, quand l’ex salarié, qu’il soit retraité ou sans emploi, paie sa complémentaire santé au prix fort en ayant des revenus bien moindres. Certes la consommation individuelle d’une personne retraitée est nettement supérieure à celle d’un actif mais cette évidence n’explique que partiellement l’écart de tarif mutuelle. « Le caractère individuel de l’adhésion peut expliquer à lui seul 20 à 30% de l’écart de prix… » rappelle Ludovic Larson, Lislois qui conseille aujourd’hui de grands groupes industriels sur ces sujets.

Fort de ce constat, l’association entrAIDE & RECIPROCITé a négocié un contrat collectif à destination des habitants du territoire, contrat dont les tarifs n’évoluent pas au titre de l’âge passé 60 ans…

Les compétences locales ont été mises à contribution, qu’il s’agisse de professionnels de santé ou de conseil en protection sociale, afin d’élaborer une offre de qualité adaptée au territoire. Ainsi « Le second niveau de garantie proposé permet un remboursement optique intégral dans 9 cas sur 10 » selon Benoit Perrier opticien à Lisle-sur-Tarn.

Après appel d’offres, le choix s’est porté sur Harmonie Mutuelle, dont l’ancrage local est important (anciennement U.M.T).

Afin d’informer la population et répondre aux diverses questions, deux réunions publiques sont programmées :

– réunion publique le vendredi 7 Octobre à 18h30 à la salle des associations (ancienne école)

– réunion publique le lundi 10 Octobre à 18h30 à l’école de Lapeyrière

Une permanence est en outre prévue tous les dimanches matin d’Octobre de 9h à 12h au 3 place Paul Saissac.

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